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アカウント作成から60日後、プレミアムプランかエンタープライズプランにアップグレードされない場合、自動的に無料のスタンダードプランに切り替わります。

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アプリからアカウントの作成をすることもできます。スマレジ・タイムカードは、からインストールできます。

Variable Working Hours

変形労働時間制

1週間・1ヶ月などの一定期間内において、所定労働時間を配分できる制度に対応。
閑散期と繁忙期の所定労働時間を分けることができます。

シフト管理 画面

2024年問題の対策できてますか?

2024年4月1日に実施される法改正により、運送、建設業界などで「時間外労働の上限規制」が適用され、拘束時間が制限されることで生じる諸問題に対策しましょう。

変形労働時間制の導入は、
スマレジ・タイムカードにおまかせ

変形労働時間制とは、法定労働時間を繁忙期と閑散期で調整できる勤務体系です。
労働時間が1日8時間・1週間40時間を超えると、割増賃金の支払い義務が発生しますが、
変形労働時間制を導入すれば、労働時間を週単位・月単位などで調整できます。

通常

変形労働時間制

変形労働時間制の主な機能

  • 変形労働時間の設定(週単位)

    変形労働時間制に準じた1週間の残業時間の集計が可能です。週40時間の範囲であれば、特定日の労働時間超過ができます。(週単位の変形労働時間は、週44時間の法定労働時間の特例措置は適用されません。)

  • 変形労働時間の設定(月単位)

    変形労働時間制に準じた1ヶ月の残業時間の集計が可能です。月平均した週の労働時間が40時間(または44時間)以内であれば、特定日・週の労働時間超過が可能です。

  • シフト画面への変形労働時間の表示

    今月のシフト画面にて、変形労働時間制の設定値・集計値を参照しながらシフトを組むことができます。

  • 勤怠集計と給与計算に変形労働時間設定値を反映

    変形労働時間制の設定値に準拠した、勤怠集計(時間外労働、法定内残業などの算出)と給与計算が可能です。

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