労務アラート

規定を作成する。

規定を作成し、観測対象データ ※1 、本人への通知有無、通知対象の従業員を選択し、上限値、警告値を設定します。

上限設定は期間や職種ごとに行えるので、複雑な届け出を行う36協定にも準拠することが可能です。

※特別条項付き36協定にも対応しています。

システムが自動で監視・注意喚起。

作成した規定の観測データを監視し、上限値や警告値を超えた時に通知を行います。

管理画面での表示やメールなど、多彩な通知設定が可能です。

警告状況はひと目で確認可能。

警告・違反履歴の一覧で、どの規定にどれだけ警告者が出ているかを確認できます。

年や月別で集計しなければならない項目など、必要な時に、必要な情報を確認できます。

外国人留学生の労働時間上限にも楽々対応

外国人留学生労働者には、労働時間上限が定められています。
労務アラート機能を利用する事で、法規制に基づいた労働時間上限を超過していないか、リアルタイムに確認しながらシフトを組む事ができます。