2026/04/08

従業員トップ画面での休暇情報の表示 / 非表示を制御できるようになりました（タイムカード管理画面 ver.3.47.1）

管理画面	3.47.1

2026年4月8日

タイムカード管理画面 ver.3.47.1をリリースいたしました。
更新内容は以下の通りです。

※	管理画面側のアップデートのため、お客様にご操作いただく必要はございません

機能改善

シフトや勤怠実績の作成で利用する勤務パターンの表示順を変更できるようになりました

利用頻度に合わせて勤務パターンの配置を自由に設定できます。

従業員トップ画面での休暇情報の表示 / 非表示を制御できるようになりました

【設定箇所】

『設定＞基本設定＞従業員への表示設定』

・	『お知らせ内休暇表示設定』を追加しました
・	【表示する】を選択時、チェックボックス「申請理由を表示する」の設定が可能です

※	チェックを外した場合は、従業員の休暇理由が表示されなくなります

給与 / 賞与明細の各種金額について、小数点以下が発生していない項目は表示を省くよう改善しました

※	1はすべてのプラン、2から3はプレミアムプラン以上の機能改善です

不具合修正

スタンダードプランの場合でも、従業員個人の勤務詳細タブの情報に時間外労働時間（残業）が表示されていた不具合を修正しました

残業申請必須機能 / 週勤務予定を利用している従業員が、同日に別事業所でもシフトが登録されている場合、対象事業所の実績が「勤務予定なし」と判定され、勤務時間が0時間となる不具合を修正しました

残業申請必須機能を利用している従業員が、同日に複数の実績がある場合、承認された残業時間がそれぞれの実績に対して重複して反映される不具合を修正しました

賃金台帳の表示可否の判定に、給与支払日設定の支払月が考慮されておらず判定が誤ってしまう不具合を修正しました

事業所ごとに異なる賃金区分が設定されている場合、給料明細に勤怠控除表示されないことがある不具合を修正しました

締め日が末尾ではない事業所に所属している従業員において、特定の賃金設定と手動手当の登録が重複した場合、本来発生すべきエラーが発生せず、正しくない賃金判定で給与情報が作成される不具合を修正しました

【発生条件】

・	同月を適用開始時期とする賃金設定が複数登録されている
・	総合給与に「割増賃金に含める」または「勤怠控除に含める」設定の手動手当が登録されている

※	1はスタンダードプラン、2から6はプレミアムプラン以上の不具合修正です

以上です。
今後とも、スマレジをどうぞよろしくお願いいたします。

前の記事へ | 次の記事へ